榮獲“中國最佳企業(yè)大學(xué)” 奧園企業(yè)大學(xué)踐行使命助力業(yè)務(wù)發(fā)展
日期:2020-12-29
12月29日,中國奧園管理干部學(xué)院&共創(chuàng )學(xué)院在“2020年度中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜頒獎盛典暨第十屆中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇”上,獲評“2020年中國最佳企業(yè)大學(xué)”,其中“登峰計劃”同時(shí)獲得“2020年中國企業(yè)最佳學(xué)習項目”大獎。

自2011年牽頭成立中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟至今,主辦方上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院共成功發(fā)布了九屆“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”榜單,榜單由國內外企業(yè)管理及人才發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域著(zhù)名的企業(yè)家、財經(jīng)作家、咨詢(xún)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)學(xué)者進(jìn)行獨立與集中評審,共吸引包括騰訊大學(xué)、海爾大學(xué)、建行大學(xué)、華潤大學(xué)及中國移動(dòng)學(xué)院等700多家國內一流企業(yè)大學(xué)參評角逐,已成為企業(yè)大學(xué)對標實(shí)踐、獲得認可的權威專(zhuān)業(yè)平臺之一,其發(fā)布的《中國企業(yè)大學(xué)成熟度模型》及年度研究報告為中國企業(yè)大學(xué)的成長(cháng)及發(fā)展提供了科學(xué)、權威的參照標準。
中國奧園一貫高度重視人才培養,通過(guò)構建學(xué)習型組織助力企業(yè)戰略目標達成。集團自2017年起,先后成立共創(chuàng )學(xué)院及管理干部學(xué)院(2019年成立,特別面向干部培養而設),目前學(xué)院已形成“三縱三橫”體系架構,致力打造領(lǐng)導力、文化力和專(zhuān)業(yè)力三大支柱能力培養體系,同時(shí)積極開(kāi)展人才梯隊建設項目、業(yè)務(wù)賦能合作項目、業(yè)界交流輸出項目三類(lèi)特色項目,輸出如“登峰、領(lǐng)航、騰飛、點(diǎn)將、雄鷹、悅將、旅人、技術(shù)精武門(mén)”等領(lǐng)導力及專(zhuān)業(yè)力提升項目。從專(zhuān)業(yè)到管理、從學(xué)習到實(shí)踐,學(xué)院全方位幫助各層級員工提升知識、技能和素質(zhì),滿(mǎn)足全體員工職業(yè)發(fā)展所需,實(shí)現持續成長(cháng)。
在這次榜單中,中國奧園“登峰計劃”中高管人才發(fā)展項目同時(shí)獲頒“中國企業(yè)最佳學(xué)習項目”大獎。目前,學(xué)院已經(jīng)建立“管培生AO-STAR-展翼計劃-騰飛計劃-領(lǐng)航計劃-登峰計劃-冠軍計劃”的完整人才梯隊培養體系,其中“登峰計劃”主要面向集團高績(jì)效、高潛質(zhì)的總經(jīng)理,加速培養其成為領(lǐng)導班子后備梯隊。本年度“登峰計劃”創(chuàng )新采用線(xiàn)上及線(xiàn)下結合的OMO運營(yíng)模式,線(xiàn)上以云端登峰電臺的形式開(kāi)展如《CEO來(lái)了》《互聯(lián)網(wǎng)思維》等前置學(xué)習,線(xiàn)下開(kāi)展以提升經(jīng)營(yíng)管理能力為目的的“戰略思維-組織能力-商業(yè)經(jīng)營(yíng)-團隊領(lǐng)導”閉環(huán)系列課程,再配合行動(dòng)任務(wù)促使學(xué)員達到“學(xué)習-思考-應用-提升”的最終目標。
本次奧園企業(yè)大學(xué)獲得兩項重磅大獎,充分體現了中國奧園以人為本,實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展的人才價(jià)值觀(guān),也表明業(yè)界對中國奧園人才培養與發(fā)展體系的認可。展望未來(lái),學(xué)院將繼續踐行使命,助力集團打造先進(jìn)的人力資源管理體系,為集團發(fā)展輸送高質(zhì)量的人才,助推企業(yè)再攀高峰。