龍騰2012，奧園舉辦2011年度總結大會(huì )暨迎春晚會(huì )
日期：2012-01-13
（2012年01月13日——廣州）喜看龍歲花千樹(shù)，笑飲豐年酒一杯。1月10日正值農歷臘月十七，奧園集團在南沙奧園養生酒店隆重舉行2011年度總結大會(huì )暨迎春晚會(huì )。集團董事局領(lǐng)導、總部全體員工及項目公司經(jīng)營(yíng)班子等人員參加了本次盛會(huì )。
會(huì )上，集團執行董事兼營(yíng)運總裁楊忠先生首先總結了2011年度集團各項工作成果。2011年對奧園來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在董事局主席郭梓文先生帶領(lǐng)下，集團和各項目公司統一思想，積極應對，在激烈的市場(chǎng)競爭中抓住機會(huì )，全力拼搏，簽約銷(xiāo)售額和確認收入額均超2010年。土地儲備量也完成既定目標，集團在均衡可持續發(fā)展的前進(jìn)道路上又邁出了堅實(shí)的一步。2012年，集團將繼續秉承“穩健快速發(fā)展”的策略，始終堅持“以目標結果為導向”，全員、全過(guò)程、全周期加強管理工作。
奧園歷來(lái)崇尚業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)、結果導向的考核原則，以嚴格的軍令狀衡量每個(gè)項目的經(jīng)營(yíng)數據。在年度總結會(huì )莊嚴的氛圍中，集團領(lǐng)導與各項目、二級公司簽署了2012年軍令狀。軍令狀就像一根指揮棒，指揮整個(gè)奧園集團在新的一年里奏出激昂和諧的樂(lè )章。
隨后，集團董事局副主席、行政總裁郭梓寧先生致辭。郭總裁仔細闡述了集團2011年的工作情況，并生動(dòng)講述了一些先進(jìn)工作者的優(yōu)秀事跡。本次總結會(huì )上還表彰了2011年度表現突出的團隊和個(gè)人。其中集團投資發(fā)展中心被評為優(yōu)秀管理團隊，南沙片區被評為優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)團隊，戴進(jìn)群等10人榮獲“優(yōu)秀管理人員”稱(chēng)號，李世泓等30人榮獲“優(yōu)秀明星員工”稱(chēng)號，夏成俊等6人榮獲“優(yōu)秀通訊員”稱(chēng)號，同時(shí)會(huì )上還評出2011年奧園集團十大新聞。另外，總結會(huì )還表彰了2011年四季度營(yíng)銷(xiāo)之星。作為非公企業(yè)黨建排頭兵，集團頒發(fā)了2011年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎項。
集團董事局主席郭梓文先生作總結講話(huà)。郭主席表示，過(guò)去的一年是不平凡的一年，是鍛煉人、錘煉人的一年，是奧園人走向成熟的一年。2011年集團在管理上有了顯著(zhù)進(jìn)步，文化氛圍更加濃厚，同時(shí)涌現出一大批新一代的奧園人，為集團的快速發(fā)展儲備了大量人才。當前不少房企面臨資金鏈緊張、裁員等負面消息，但是奧園憑借前幾年確立的商住雙線(xiàn)發(fā)展戰略，成為2011年為數不多具有凈現金流的房地產(chǎn)企業(yè)。
郭主席強調，2012年，奧園一方面將加強管理，危中覓機，以實(shí)現彎道超車(chē)。另一方面將快速銷(xiāo)售，提高營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，實(shí)現差異化競爭。集團將立足剛需，進(jìn)一步強化健康、養生、低碳產(chǎn)品這一核心競爭力。郭梓文主席還強調，2012年，奧園要敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極推進(jìn)和落實(shí)軍令狀的各項工作，奧園具有的良好價(jià)值觀(guān)念，具備優(yōu)秀的企業(yè)文化，將有助于奧園集團爭創(chuàng )一流。郭主席號召全體奧園人要時(shí)刻牢記股民和投資者的重托，勤勤懇懇，扎實(shí)工作，不辱使命，為實(shí)現奧園在2012年再上一個(gè)新臺階而努力。